La forma preponderante de las organizaciones en el Perú, son las empresas familiares, las cuales son dirigidas y gestionadas por sus fundadores o sus descendientes, sin embargo, las estadísticas indican que tres de cada diez empresas logran pasar a una segunda generación, y la mitad de las éstas alcanzan la tercera generación.
Así como las empresas familiares contratan especialistas para que los asesoren en temas de gestión empresarial, también tienen la necesidad de profesionales especialistas en Empresas Familiares que los asesoren para lograr la profesionalización y sostenibilidad de sus familias y de las organizaciones.
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