La forma preponderante de las organizaciones en el Perú, son las empresas familiares, las cuales son dirigidas y gestionadas por sus fundadores o sus descendientes, sin embargo, las estadísticas indican que tres de cada diez empresas logran pasar a una segunda generación, y la mitad de las éstas alcanzan la tercera generación.
En este contexto, es necesario lograr la profesionalización, continuidad y trascendencia de las empresas familiares y de las familias empresarias.
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Desarrollo y Sostenibilidad de Empresas Familiares WP
JULIA VELARDE SUSSONI 